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但这些常规的营销手段，还远远不够实现目标！
市场部第四季度的目标，需要通过开展市场活动，来帮助ES1.0的销售数量，达到一个匪夷所思的数值。
洛惟青十分怀疑当初季先礼脑子是坏掉了，才会拍出这种根本完不成的目标。
在他看来，ES1.0这款产品，能通过耳机操控在虚空中投影，带给用户更逼真的体验，作为技术本身是很有价值的。
但给用户提供的使用价值，却极其有限！
虽然ES1.0与手机相比，具有体验更真实、更便携、解放双手保护视力等一系列优点。
但这些优点，不足以吸引大批量已经拥有手机的用户，花费几千块钱去购买产品。
除非，这款产品还能满足用户其他的、非它不可的需求。
会议室里，陆成浩头发梳得和皮鞋一样油光锃亮，精心把自己打扮成了专业精英的样子，但此刻却越讲越没有底气——
他望见洛惟青在听他汇报的时候，竟然一直在刷手机！
洛惟青这是什么意思？
在怀疑自己的水平，和怀疑洛惟青的水平之间，陆成浩毫不犹豫地选择了后者——
洛惟青是不是根本看不懂他的方案！
他就知道，一个实习生怎么可能真的懂专业的事情？
也许就是嘴上擅长忽悠，忽悠了上级，也忽悠了他们，给大家画出一个个饼，把大家都忽悠瘸了！
陆成浩心底的不服气死灰复燃，几乎是咬着牙才讲完了方案最后一部分，扔开翻页笔几步就走到洛惟青跟前，刚想质问。
却突然看见洛惟青举起手机：
“《穿成万人迷》这款恋爱手游最近挺火的，玩过没？”
陆成浩没好气地笑了：“洛总监，我们这次会议是讨论目标冲刺方案，可不是讨论最近在玩什么游戏。”
“方案不行。”洛惟青随口应道，收起手机，“所以……”
“不行？”
陆成浩瞪大了眼睛，一手撑在洛惟青身前，另一只手拿起桌上那几张纸质版方案，在洛惟青面前用力抖动。
“洛惟青，你看得懂吗你就说不行？”
洛惟青叹了口气。
他怎么忘了，现在的下属和以前的不是一类人，得手把手教的！
他从陆成浩手里拿过方案，拿起一只中性笔，在上面迅速花了几个圈，又唰唰写了一串计算公式，重新塞回陆成浩手里：
“你的预计销量估算方法问题很大。也就是说，就算把你方案里规划的所有活动全部超预期落地，季度目标你也完成不了。”
陆成浩愣住了，视线迅速在那张纸上左右移动，很快嘴唇微微张开，呼吸变得急促起来。
洛惟青没再理会他，又点开那款游戏的介绍页面：
“ES1.0旧有产品价值及使用场景的需求有限，我们市场活动得想办法创造新的场景。”
“比如说，《穿成万人迷》这款恋爱游戏，是以五座真实城市为游戏背景的，你不觉得，就非常适合和我们的产品联动吗？”
陆成浩视线从方案上抬起，呆呆地望着洛惟青。
很显然没有跟上思路。
洛惟青自顾自继续：
“恋爱游戏，越身临其境，玩家的体验才越好。如果我们在这五座城市，建立多个线下的剧情打卡点，只要玩家戴上ES1.0，每到一个打卡点，耳机就会受感应触发，自动在玩家眼前投影出攻略对象的虚影，耳机中也会响起攻略对象的经典台词……这样下来，会发生什么？”
陆成浩恍然大悟：“会……”
洛惟青站起身：“ES1.0就能成为这款游戏交互的必买道具，短期就能快速拉动一波销量。当然，长期来看，ES1.0也可以和多家游戏公司合作，尝试把二次元人物通过投影方式带入三次元，但那就不是我需要考虑的了……以上都是我刚刚随便想到的，仅供参考啊。去去去，重新写方案。”
陆成浩在原地愣了好半天，等洛惟青快走出会议室，才突然醒悟般拉住了洛惟青的袖子：
“洛总监！”
洛惟青：“还有问题？”
“那个……”陆成浩卑微地望着他，“你能不能把刚刚的话再说一遍，我录个音……”
洛惟青扯了扯嘴角：“我刚刚说了那么多，你全在走神？”
陆成浩卑微低下头：“不不不，洛总监，是您思路快于常人。我很愚笨，您得给我留一点时间思考……”
……
终于费尽口舌和陆成浩讲完，但洛惟青在座位上还没休息多久，就见陆成浩又气喘吁吁跑来找他。
“又怎么了？”洛惟青咬着一颗棒棒糖，仰头含糊不清地问。
陆成浩：“为了确认您刚刚的思路是否有可行性，我去咨询了研发的同事，遇到了点困难……”
“研发说不可行？”洛惟青匪夷所思，“这么简单都不可行？”
“不是不行，是研发部根本不愿意支持我们！”
陆成浩整理好措辞，长叹一声：
“研发部门的总监，周一就和他们部门的人说，先不要和市场部合作！说是周五的总监周会召开之前，他不认可您作为市场总监推动的任何工作！”
“我还听说，销售部总监也对内下了类似的指令，先观察您上任后的动作，再决定配不配合……
陆成浩纠结了一下又埋怨道：
“他们都知道您是从一个实习生突然跃居总监位置的，都对您抱有怀疑。您现在等于是总监公敌了！”
洛惟青从宋渝州让他当总监那天开始，就知道这种事早晚会发生。强捧遭雷劈啊！
他舌尖添了下嘴里的糖，漫不经心地笑着摇了摇头，随手在计算机上向韩易吐槽：
【我就说让你多关心一下，我上位后其他总监的心理状态吧！现在好了，人家连手封锁我了！】
他只是随口一说，没想到很快就收到韩易的回复：
【小洛，我很想帮你，但今天宋总告知我，以后你的教练课程都不需要我过问了，如果你有问题，让你直接去问他。】
【大概是公司觉得，以我的能力，帮不了你吧。】
洛惟青笑了，赶紧安慰地打字道“不是你的能力问题，是因为……”
忽然停下了。
——好像起源是他对宋渝州提到，他喜欢韩教练这款对象？
但凭什么他喜欢韩易这样的，就不能找韩易当教练？怎么宋渝州还偏不让他如愿呢？
洛惟青出了神，却突然陆成浩打断：“喂，洛总监，你到底有没有听我在说什么？咱们这个项目到底还做不做？”
“当然做。”
洛惟青想不通宋渝州的脑回路。
只能归结于真的是为了节省公司资源。
他收回心思，漫不经心对陆成浩道：
“等着吧，周五的总监周会结束，我把研发总监本人带到你面前，让他亲自、主动给你资源。”
第31章
周五下午。
创新业务群, 一周一度的总监周会，即将召开！
创新业务群内，设有市场部、产品部、研发部、销售部……多个部门。
每周的总监周会, 所有部门的总监都需要参加，在总经理袁野的带领下, 商讨本周内业务重要事项。
研发总监秦石理, 照例穿着一身低调的黑色，一脸严肃地走进会议室。
会议长桌最前方，销售总监正吊儿郎当地撑着椅子站着, 对坐在椅子上的产品总监调侃：
“你敢信, 我这周盼开周会盼了整整一周！”
产品总监：“我去, 竟然还有人盼着开会, 我只希望我每天的会少一点。”
销售总监：“我这不是期待着，跟我们新上任的洛总监见面吗。”
“那我也是。”产品总监立马笑着瞥了他一眼, “我今天开会的动力, 就是看看这个实习生到底有什么本事。”
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