我家反派她超甜(43)

　　幸好她们运气还可以，都赌对了。

　　.

　　就在这时，顾清辞手机信息提示音响了起来。她低头看了一眼，正好资料归整得差不多了：“姚全找我，说有事情要说，我过去一下。”

　　袁英闻言，欲言又止地看过来，半晌才下定决心开口：“他可能是想找你说林琅的事。”

　　居然还有人会专门想要找她说林琅的事？这感觉可真稀奇。顾清辞好奇地问：“林琅有什么事？”

　　袁英叹了口气：“其实林琅做得没问题，就是姚全他那组想要男的，不想要女的，然后他俩吵起来了。”

　　顾清辞更好奇了，竟然有人主动找林琅吵架！

　　天呐，这是真的勇士！

　　她眼里闪烁着八卦的光芒，颇感兴趣地追问：“他们怎么吵的？”

　　要是换其他人，她要端着点，不好意思追着别人问八卦，但是袁英是学姐嘛，没那个思想包袱。

　　袁英无奈地看着她，还是如实说了。

　　事情其实很简单。十月份项目有了突破性进展，后面要做调试，还要为投产做准备，实验室自然是要招人的。

　　当时正好是校招最好的时机，他们一个小小的实验室，刚起步，自然是竞争不过校招的企业和单位的。

　　基本上是实验室团队人员内推过来的。

　　最后综合笔试、面试，还有操作，林琅不假思索地定下了综合得分最高的四个人。

　　三女一男。

　　姚全很不满：“女生力气小，有些重活干不了，你给我的组招两个男的，得分低一点的都可以。”

　　林琅当时听到这种奇怪的言论，表情不知道多稀奇：“我们实验室不是主要靠脑子的吗？有什么重活，花个一两百块钱到外面喊个保安过来搭把手不是更好使。”

　　姚全就很坚持，说这怎么能一样呢，保安进来，实验室的保密性还要不要了？

　　反正一堆又一堆的话砸过来，说林琅又不懂，顾清辞让她进来，只不过是管管行政事务，给他们当后勤跑腿罢了，实验室轮不着她做主。老老实实按他的要求给他招人就对了，自己瞎做什么主张呢。

　　不知道是哪句话捅到林琅肺管子了，林琅就火力全开：“大家辛辛苦苦考个好大学，成绩优秀地毕业了，找工作居然还要靠体力胜出，那还读什么书啊，九年义务教育之后就去搬砖得了。”

　　“姚工你给我理理啊，实验室里边重活有多少啊？1%有没有？为了这1%的重活，就要按体力招人，而不是看成绩和实力。我怎么觉得这里面没得啥子逻辑呢？”

　　就差指着人家鼻子问，你的脑子呢？

　　气得姚全当场摔门而出。

　　林琅还在后面阴阳怪气地，嘀咕了一句：“工地上搬砖的男的体力好，给你你要不要啊？”

　　声音不大不小，但姚全肯定是听见了的。

　　那脸色糟糕得简直不能看。

　　顾清辞听得津津有味。

　　她十分不理解，姚全干嘛这么想不开，要去挑战林琅的嘴炮！

　　林琅在她面前够乖的了，但她还是常常被调戏到。

 

第35章

　　袁英先跟她提这事, 本意就是想替林琅说话，免得顾清辞听了姚全挟带私货的抱怨之后，先入为主, 有所偏颇。

　　就是没料到顾清辞听完之后, 就心情还挺好？

　　顾清辞努力敛住笑意，一本正经地道：“我明白了。”

　　没一会, 还是忍不住补了一句：“其实林琅她, 这样已经算收敛了。”

　　她当年怼贺伟民和贺致远，那才叫损呢！

　　袁英很是迷惑，这都算收敛，那她不收敛的时候得成啥样啊？

　　迷惑归迷惑，她还是听明白了，这是没有责怪林琅的意思。于是她心情也轻松起来, 催了催顾清辞：“那你快过去吧。”

　　顾清辞正要走, 忽然想起来什么, 还回头特意跟袁英说了一句：“我们项目要是顺利投产，恐怕罗总那边会做些小动作, 回来找你。到时侯我可以将林琅借你一下, 让她去帮你骂人！”

　　袁英：“谢谢？”

　　她听不懂其中深意, 但仍然大为震撼。

　　将林琅借她，让去帮着骂人，这都是什么迷惑操作啊？

　　不过回头想想, 似乎论嘴炮，林琅从末输过？

　　姚全长得斯斯文文的, 眼底下是科研人员惯有的青黑。

　　他态度倒是挺好, 看上去挺温和。先是跟顾清辞大概介绍了下组里的情况, 然后果然跟顾清辞提了袁英此前提到的事。

　　他也没有说得太过直白。一来考虑到能让顾清辞带过来当助理, 这一年来大大小小的事情几乎全盘交给她，说明林琅在顾清辞心里面还是挺重要的。二来嘛，他心里边也门清，他想要招男的不想要女的，换个男老板，肯定能理解他，但顾清辞也是女的嘛，肯定不会因这事欣赏他。

　　他就是倒了倒苦水。研发嘛，关键节点时没日没夜地熬是常态，女生体力没男生好是板上钉钉的事，他就是担心长时间高强度的工作，女生坚持不下来累垮了，到时侯既影响身体又影响工作，这是可以理解的对吧？

　　顾清辞不是太能理解，甚至还想起来林琅怼他的话。

　　她没接姚全这话，而是熟练地打起了太极：“哎，我知道你是替她们操心，不过我对这个有点不一样的看法。”

　　“这个能不能坚持，得让本人来做决定吧？她们选了这方面的专业，在校时肯定是在导师实验室里面干过活的，能毕业就说明能坚持，你觉得呢？”

　　顾清辞还是给他留点面子，没直接说，管好自己就行，别替别人操心，自大又狂妄地替人家做决定。

　　你是她们的爹吗？！

　　听话听音，姚全又不傻，自然听明白顾清辞话中之意。

　　他有点羞恼，心说女领导就是事多！

　　我的组员，我还不能决定挑哪个了？

　　在心里面腹诽再多，他都不敢在顾清辞面前造次，只是笑着转开了话题。委婉地提了一下，技术人员和管理人员的权责应该要划分得更清晰一些，以免管理人员不懂研发上面的事情，乱插手将事情办岔了。

　　毕竟外行领导内行是大忌嘛。

　　话说得都挺有道理的。

　　顾清辞态度温和地问他：“岗位职责上面写得有哪里不清楚吗？还是说有人越权，给实验室造成不好的影响了？你跟我具体说说。”

　　姚全噎了一下，辩解道：“现在我们人员还算简单，暂时没出什么大问题。”

　　言下之意，就是有小问题了。

　　顾清辞洗耳恭听：“来，详细说说。”

　　姚全哪里有什么具体情况来给她说说啊。车轱辘话来回强调，就一个核心：“现在没有，不代表以后也没有，要防患于未然呐。”

　　顾清辞：……

　　就这水准，居然还敢挑战林琅？这怕不是倔强青铜越级碰瓷最强王者？

　　她就挺失望的。

　　你这是在浪费我时间呐，你知不知道？

　　我没将林琅定为最高段位，是担心她太骄傲，而不是她实力达不到！

　　.

　　顾清辞敷衍完姚全之后，心里边琢磨，她不要求人人真善美，也知道很多时候，人只是理念不同，观点不一致，未必人品就有问题。

　　但是姚全这行事风格，她难免还是有些担心。

　　他是领着一个小组的人，要是不能客观公正安排工作，对他小组的人来说，影响就太大了。

　　光是看他只想要男的不想要女的，就替分到他小组的姑娘们担扰。

　　得想想办法，考核制度化，工作安排透明化，不能让人随心所欲，按着自己喜好乱来。

　　姚全还不知道自己这一波成功地反向冲分了，跟顾清辞隐晦地告了林琅一状之后，整个人都神清气爽起来。

　　他也不指望能够一棍子就能将林琅打死，只不过是给她添添堵，顺便给顾清辞种下一颗怀疑的种子。等到种子发芽长成，那个时侯就有她好看的。

　　不过是个助理而已，就敢这么挤兑他！

　　真是蠢呐！

　　这个公司的成立，就是基于实验室，研发人员才是公司最核心最宝贵。可笑这个林琅就是不知天高地厚，拿着鸡毛当令箭，连个核心都混不上的人，不说对他们这些研发人员尊重点，还在众人面前落他面子。