说着,白祺就把彦卓拉到了书桌前,打开电脑,给他看了一份文件。
彦卓一头雾水地坐下来,从一开始的一目十行,渐渐变得严肃又认真,而后眼睛越来越亮,直至看到最后一页,他猛地抬起头,对上了白祺稍显紧张的目光。
“你觉得怎么样?”
彦卓不答反问:“你是怎么做到的?”
当初白祺拒绝了彦卓为他安排工作的打算,又迟迟没有入职新的公司,再结合一下他平日里四处奔走的表现,彦卓便猜到了他也许是想自己打拼一番事业出来。
但他既没有雄厚的财力,也没有占尽先机的独家技术,大概率只能从规模不大的小公司做起,彦卓也早就已经做好了暗中为他提供帮助的打算。
只是彦卓没想到,白祺既不靠财力,也不靠技术,就能笼络起这样多的一批人,取得他们的信任,还能让他们心甘情愿地将手中的资源拿出来进行置换——而这些人,无论哪一个单独拎出来,都是彦卓曾经有所耳闻的人物,甚至很多都是他曾经接触过,有意向跟他成为合作伙伴的。
白祺一一道来:“当初有些人最终没能和彦氏达成合作关系,不是因为他们自身条件不足,而只是在当时不太符合我们的需求,或者是出现了比他们更加合适的合作对象。这些人我一直觉得断联很可惜,说不定以后还会有用得到他们的地方,所以一直保持着不远不近的联系。现在我有了完善的方案,给出的条件也符合他们的利益需求,再加上我是从彦氏出来的,有大公司背书,他们也更愿意尝试一下信任我。”
“那这几个呢?”
彦卓手指一点,指向屏幕上几个在商界十分知名,并且他确认自己从未跟他们有过任何商业往来的人物,“这又是你什么时候认识的?”
白祺眼睛一眨:“这些都是我的大学同学。”
“……”
“等等,乔俊楚,他为什么也会在这上面?”
——不声不响就登上了你的投资人名单,还帮你瞒着我,这到底是你发小还是我发小?
“之前帮他解决家教问题,后来在路上偶然遇见,他说有机会要好好谢我。他应该只是随口一说,没想到我脸皮这么厚,直接递上了企划书。”
“……我也没想到,你居然会有这么厉害。”
彦卓突然明白了,为什么赵锡这个新助理明明处处都打点得妥帖周全,细致又耐心,但他总是觉得比起白祺还是要差一点。原本他以为是自己的爱情滤镜在作祟,没想到,现在还真被他找出了最大的区别——赵锡是在做好一份工作,白祺却是在经营一份事业。
作者有话说:
[七夕小剧场]
七夕当天,彦总精心策划了周全的约会方案,为了避免堵车导致约会迟到,特地宣布全公司今天提前一小时下班。
已经离职的白祺从朋友圈看到了前同事们的欢呼雀跃,再对上故意摆出一副匆匆赶来姿态的彦总,内心十分无语。但最后还是忍住了,什么都没说,十分配合且享受地跟彦总度过了一个浪漫的夜晚。
当晚,就在气氛水到渠成,两人越挨越近,即将那个那个的时候,白祺突然伸出手抵住了彦卓的胸口——
“把恋爱保证书默写三遍才能继续。”
彦卓:“?!”
十分钟后。
“上班不准迟到,下班不准早退,不准以不合理的理由请假缺勤,开会时不准走神,更不准跟员工特别是助理长时间对视,不准冲动消费,任何决策都必须三思而后行……现在,可以继续了吗?”
彦卓咬着牙问。
白祺这才满意:“可以了。”
“所以为什么酒店房间要给客人提供笔和纸这种东西!明天就把它收购下来,改掉这项服务!”
“你想再默写几遍?”
“……刚刚是你的幻听。”
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第49章
“准确来说, 我们不提供信息和资源,只为各位提供交换信息和资源的平台。在此之前,由于地理位置的距离和信息渠道的差异, 很多中小企业无法及时根据市场动向和政策变化调整经营策略, 也经常出现耗费了大量的金钱、时间、精力,却寻觅不到合适的合作对象的情况。而对于大企业来说,想要跨出自己的主营业务领域, 在新的领域进行一些尝试, 也需要渠道来进行信息整合和前景分析。基于这种前提,我们相信各方都可以在这里获得自己所需要的服务, 为企业经营增添助力。”
“增长效益、提升效率、降低成本, 这三点就是我们为客户提供服务的宗旨和标准。”
袁琦在台上神采飞扬地侃侃而谈, 台下的众人也都表露出很高的兴致, 纷纷就她刚刚的发言作出了提问。
然而,在会后统计有意向入驻平台的企业数量时,他们拿到手的结果却远远不尽人意。
袁琦皱着眉道:“刚刚会上的氛围明明很好, 企业代表们看起来也很愿意加入的样子。我以为这场已经是十拿九稳了,怎么会这样?”
白祺只看了一眼名单, 便看出了名堂,“这些确认有意愿加入的都是本地规模比较大的企业, 入驻平台的费用对他们来说只是一笔小钱, 而且他们也有野心、有决心探索更广阔的市场, 更需要这样一个平台来让企业更上一层楼。但是中小企业的风险抵御能力很低, 每一笔资金都要精打细算, 再加上我们目前还没有做出什么成果来, 他们心存疑虑, 保持观望态度也是很正常的。”
“那我们要降低准入门槛和入驻费用吗?这样下去, 我们似乎会流失很多目标用户。”
“不。”白祺想也不想便否定了她的想法:“创业团队前期艰难是必然的,我们现在已经获得了很多大企业的支持,起点其实并不低,远没到山穷水尽的地步。遇见一点挫折就降低准入门槛,并不会让目标用户对我们更有信心,只会让已有的核心用户质疑我们的专业性。”
“懂了,我们要摆高姿态!”
白祺被她的语气逗笑了,扭头问道:“怎么样,是不是有挫败感了?后不后悔跟我来从头开始?”
袁琦是被白祺一手发掘提拔上来的,在他离开之前就一路靠业绩高升,甚至在白祺安排离职交接事宜的时候,他还特地给袁琦留出了一个核心位置。
只不过白祺怎么也没想到,袁琦在发现他离职后并没有跳槽,而是从零开始创业的时候,会毫不犹豫地选择投奔他。
当时袁琦说,不喜欢白祺离开之后的团队氛围,而且白祺是她的伯乐,如果不是白祺把她一路提拔到管理层,她现在还是一个每天做电销,拿着最基础工资的普通小业务员。所以白祺既然认可她的能力,她就也愿意跟着白祺一起干,而且她相信白祺即使从头开始,也能做出一番事业来。
白祺虽然觉得她留在原来的项目团队能够给彦氏带来更大的效益,但能获得这样一个得力助手,他当然也是很愿意的,所以在袁琦过来跟他一起分担工作之后,他的负担就轻了不少。
袁琦却潇洒道:“老板都不急,我一个打工人急什么。后悔是不可能后悔的,去哪儿还能找到这么好的老板啊?将来创业成功,我也能算个元老级员工,说不定还能上一上商业杂志什么的,再出本自传,讲述一下我火眼金睛挑老板的买股能力。”
这番话让在场的几人都笑了起来,刚刚的负面情绪也消散了不少。
不过,尽管大家的心态都很良好,也架不住屡次出师不利,给团队带来了逐渐低落的氛围。
而更雪上加霜的是,技术团队也遇到了困难。
“服务器还不是很稳定,目前平均每五十次测试就会出现一次连接超时或页面卡顿。机房环境和硬件设施都已经调试更换过了,应该还是程序上的问题。另外,承载的数据量上限也达不到预期,之后可能需要特别频繁地升级。再就是交互设计,虽然B端产品的交互需求没有C端产品那样高,但目前我们的产品体验用户反馈还不是很好。”
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