霸总O他又破产啦(75)

　　彦卓有些惊讶地看着彦明睿，像是第一次认识自己的父亲似的。

　　他从前一直觉得，彦明睿虽然对这些老下属有所偏袒，但那也是建立在他们不伤害集团利益的基础上的。毕竟集团的利益跟彦明睿的个人资产是牢牢挂钩的，伤害集团的利益，无疑就是从彦明睿的腰包里抢钱，过去再深厚的情谊也比不过金钱的考验，更何况他们只是彦明睿的亲信下属而已，又不是什么过命的兄弟。

　　可现在，看着彦明睿明知他们假公济私卷走了多少钱款，却依然想着让他们体面风光地主动辞职，去过清闲安逸的退休生活，彦卓突然觉得自己不得不重新审视一下他心里的彦明睿了。

　　难道他一直以来都看错了，彦明睿其实并不是一个利益至上的人？

　　难道彦明睿其实也是有情的，只是全部都放在了友情上，所以才将爱情和亲情忽视了个彻底？

　　可惜，他并不相信彦明睿的良心，也并不准备配合彦明睿出演这场感天动地的兄弟情大戏。

　　“我没什么可为难的。既然无论我怎样处置，都总会有人不满意，那我就不处置了。”

　　彦明睿深知他的性子，大费周章地调查一通，连人家的车辆记录都搞来了，又得出了这样令人恼火的调查结果，怎么可能就这样轻飘飘地揭过？

　　他压下心底那一丝不妙的预感，沉声道：“你打算怎么样？”

　　彦卓露出了一个彦明睿很熟悉的、从前还年轻的他在生意场上谈判时，也经常冲对手露出来的那种笑容。

　　彦明睿不想承认这个笑容里毫不掩饰的轻蔑意味，但此刻，他也不得不承认，他不情不愿、迫于无奈定下来的继承人，已经长成了比他的预想中更优秀的模样，心中对他也没有丝毫的敬畏之情了。

　　他果断、大胆，有着年轻人独有的那种无畏的气质，却也威严、从容，那是多年在生意场上浸出来的，真正的年轻人根本无从模仿的气场。

　　最重要的，是他远比自己磊落。

　　他不会为一点蝇头小利就自毁招牌，不会为了赚钱而不择手段，也……不会为了前程放弃心爱的恋人。

　　有这样一个优秀的继承人，彦明睿本该是很满足的。

　　事实上，在面对着其他人时，他也一直是这样表现的。

　　可只有彦明睿自己知道，每当看着这张与自己十分相像的年轻面孔时，他总是会在心底生出一点隐晦的恶意来。

　　——那些对着他大肆追捧的商界精英，如果知道他其实是一个Omega，还会笑得出来么？

　　——只是比我年轻一些罢了，如果没有年轻的我为他铺路，他又怎么能年纪轻轻就取得这么大的成就？

　　——他能够保持这副高尚磊落的模样，完全是因为他有我为他提供足够坚实的后盾。如果他面临着和曾经的我同样的困境，他一定比我更卑鄙，更自私。他会比我更不择手段，比我更见利忘义，比我更快、更轻易地放弃自己心爱的人。

　　没有人会相信一位父亲会嫉恨自己亲生的孩子，就连彦明睿自己也不相信。

　　所以他对彦卓的态度总是时好时坏，忽冷忽热，因为他自己也在受着这两股心思交织的折磨。

　　好在彦卓似乎并没有把他的态度放在心上，一如既往地恭敬又客气，礼貌又疏离。

　　直到彦越的存在被他发现，彦明睿才突然察觉，这孩子似乎开始了迟来的叛逆期。

　　但他并不是很在意，因为继承权对任何一个富贵人家的孩子来说都是致命的软肋，他坚信彦卓只能被自己轻易地拿捏。

　　然而下一秒，彦卓只轻飘飘抛出了四个字，就让彦明睿瞬间紧张地绷直了身子，迟钝地意识到，事情早已脱离了他的掌控。

　　——“我报警了。”

　　作者有话说：

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第60章

　　彦氏集团董事长私生子传闻的余波尚未散去, 就又传出了更大的新闻。

　　这次却不再是什么私生活绯闻，而是切切实实同时出现在财经频道和法律频道上的官方新闻。

　　——《彦氏集团多名员工涉嫌职务侵占罪，警方已立案调查。据不完整统计, 涉案金额高达数亿, 涉案人数多达数十人。》

　　官方的表述很严谨，给出的数字却也相对保守。按理说，这类新闻一出, 立刻便会有无数的“小道消息”流出。可这一次, 跟先前的私生子风波完全不同，那些向来活跃在热点第一线的媒体小报纷纷保持缄默, 十分默契且规矩地只同步转载了官方的报道和彦氏集团的声明。

　　之后数月, 随着警方和司法的介入, 越来越多隐藏在暗处的真相被不留余地地揭开, 桩桩件件都被摊开来摆在了阳光下，供所有人审视。

　　彦明睿是个胆大妄为的野心家，也是个巧于钻营的投机者。

　　彼时, 他刚刚接手彦氏集团，虽然集团早已经是H市的龙头企业, 但他的野心却远远不满足于此。

　　联合他人排挤打压刚刚崭露头角的商界新秀，在每一个涉足的行业都试图通过种种不光彩的手段取得垄断地位, 以及生意场上常见的恶意竞争……无论哪一桩被掀开来, 都足以让他身败名裂。

　　而这段时期跟在他身边的那些下属, 既是这些事情的见证人, 也是这些事情的亲历者。很“巧合”的是, 在离职跳槽率屡创新高的今天, 他们却始终是彦氏集团的忠实员工。

　　即使他们上了年纪之后, 一周也不见得会来公司一趟, 即使他们的各项能力都远远比不上刚刚进入彦氏的职场新人，但彦明睿还是用高昂的工资和丰厚的分红养着他们。

　　从前还曾经有记者对彦明睿进行采访，询问他为何要这样做，彦明睿当时给出的回答是自己念旧，所以很珍惜曾经和自己一起打拼的这些伙伴。对他来说，这些人早已经成为了他的兄弟，家人，而不只是员工。

　　这篇采访一出，不仅给公司带来了不小的关注，也给彦明睿立起了一个关爱员工十佳老板的人设。

　　谁都没有想到，这只是因为彦明睿当然不会把这些不确定因素放回到自己控制范围内的地方，脱离自己的掌控。

　　而这些人，也因为心知自己为什么会受到这样的优待，从偶尔迟到早退，到工作时间公然在办公室休闲娱乐，在发现彦明睿始终保持着睁一只眼闭一只眼的纵容态度之后，最后越发地肆意妄为，俨然把公司当成了自家的东西，把主意打到了公司的账目上。

　　但这种潇洒快活的生活，都是彦卓接手公司以前的事情了。

　　俗话说得好，初生牛犊不怕虎。还有一句话是，新官上任三把火。

　　彦卓刚刚回国，这第一把火就烧到了这些人的身上。

　　彼时的彦卓不明白，一向严苛的父亲为什么会纵容公司留着这样上班时间公然在办公室与下属调情、开会时坦然睡大觉的蛀虫，所以他毫不犹豫地对公司的规章制度进行了改革，希望可以让这些人警醒。如果不及时改正，那就只能收拾东西走人。

　　然而让他没想到的是，这些人完全无动于衷，就连装一装表面样子也不肯。

　　就在彦卓忍无可忍，准备把他们一个不留全部开除的时候，彦明睿出面阻止了他。

　　彦卓还没有站稳脚跟，决策权依然握在彦明睿手中，争执许久，最后只能各退一步，将这些人调离核心岗位，打发去了各地的分公司。

　　许多集团的分公司都更像是一个晋升渠道，如果在总部发展受限，就去分公司转悠两年，一旦做出亮眼的成绩，很快就能回到总部，获得比离开之前更高的职位，更优厚的待遇。即使做不出什么成绩也没问题，毕竟职场上的许多人，熬的就是资历。

　　但彦氏集团不同。

　　在很长一段时间内，大家都认为分公司更像是禁闭室，像冷宫，像苦寒边疆。理由就是这些被远远打发去分公司的前高层们，一朝失势被流放边疆，就从此再也没能被调回总部。