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贺景延沉思片刻，似乎在正儿八经地组织措辞。
沈光意真以为这人对老板犯了大罪，过了会，贺景延道：“他差点拆了我的男德牌坊。”
沈光意：“……”
天降这茬糟心事，沈光意难以直视如今的总办团队，几天后，技术中心却必须与他们线下开会。
纪弥到的比较早，拿完签证的快递，便直奔会议室。
“您好。”他礼貌地说，“我是Delay的技术助理，今天来旁听做记录。”
“随便坐。”沈光意刚在这里结束一场视频沟通。
纪弥左顾右盼，走到了一个能看清投屏、又接近角落的位置。
这场会议有保密级别，不能带个人的电子设备，他打开了一本硬壳的笔记本。
这个笔记本是今年校招生的入职礼物之一，纪弥已经用掉了大半本，很有条理地加了书签和便利贴，看起来鼓鼓囊囊。
没有与沈光意套近乎，他安静地涂涂写写，字如其人，是清丽又挺拔的漂亮。
瞧男生出乎意料地乖，沈光意再想到贺景延的诡异嘱托，心中难免生出同情。
之前他与贺景延见过几次面，其实贺景延往常给人的感觉很强势。
不仅没那么不着调，反而有种步步紧逼的压迫感，也是出了名的不懂得关照人。
在这种上司身边容易透不过气，加上贺景延最近私下遇到麻烦，办公心情大概也不太好。
由此可以想象，纪弥过得有多么水深火热，而且今天拉会的三组组长还爱摆架子……
刚想到这儿，有人风风火火地推门而入。
“怎么会议室里多出一个陌生面孔？”那人问。
纪弥抬起眼，机灵地辨别出他是三组的组长老泰。
他规矩地说：“我是总办的新助理，您可以叫我Lethe。”
老泰的目光从上到下把人打量了两个来回：“你老板在哪儿？怎么你跑来这里干坐着？”
纪弥怔了怔：“他会按时到。”
“你是今年的校招生啊？”老泰注意到那本笔记封面。
他再调侃：“怪不得……Delay怎么要了个这么嫩的后生仔？都没学会办事呢。”
“少说几句吧，马上你就能讲很久，对自己嗓子好点。”沈光意插嘴。
老泰笑了声：“还有一刻钟就要开会，这儿桌上还光秃秃的，我确实要保重自己的嗓子。”
纪弥这时候听懂了：“我去拿矿泉水，下午这里是九个人？”
职场上吩咐新人做杂活的情况不少，有的前辈喜欢通过这种方式证明权威，某些地方再严重点，还会让人每天帮忙收拾桌子倒热水。
只是总办从不会这样，哪怕贺景延让纪弥去买咖啡，态度也是让他帮忙，而不是使唤。
不过纪弥觉得偶尔被叮一下无关痛痒，尤其贺景延对技术中台很看重，自己不想搞砸他们的观感。
老泰道：“十二个，我带的几个实习生过来上上课。”
纪弥点点头，刚准备出去，却见贺景延匆匆赶到。
放在平时如果有两点钟的日程，那贺景延肯定是两点钟准时到场，他的时间向来宝贵，多十分钟都挤不出来。
当下，写字楼里暖气宜人，贺景延套了黑色薄毛衣，从电梯那边来到走廊上，远远就能看到他高大的轮廓。
注意到纪弥后，他迎面快步走近。
“你这是要去哪儿？”他道，“刚才没见你人，Shell说你八成是钻楼下来了。”
纪弥没来得及讲话，老泰咳了一声抢着回答。
“我们这儿没有水，渴了只能干瞪眼，所以让Lethe跑一趟。”
贺景延循声看过去，微微勾起嘴角，语调却有点冷。
“噢，原来你不知道你们楼的茶水间在哪儿？”
不料他是这种反应，老泰微妙道：“没有没有，就是Lethe不像我们这种干了十来年的老家伙，腿脚都不太好。”
“我看他坐着没什么事，就是教教他到场了可以干些什么……”
听到这里，贺景延打断了老泰的解释。
“Lethe好像是我一个人的助理，不辛苦别人来教他怎么做事？”
他的姿态依旧松弛，抬手扶着纪弥的肩膀，示意让人往回走。
纪弥感觉到氛围一点点冷却，硬着头皮坐到贺景延身边，没敢去看对面老泰的表情。
贺景延拿过他的笔记本，随意打开了一页，里面满是条理清晰的分析点。
“我把他招进来，是让他做技术支持的，他平时也很忙，端茶倒水不在他的职责范围内。”
老泰干巴巴附和：“怪我做事太糙，差点闹个笑话。”
贺景延听Shell抱怨过三组的风气，职级差异分明辈分观念很深，一个个都是见风使舵的人精。
往后纪弥与他们打交道的次数还很多，既然有一方注定要当软柿子，那自己先替助理捏一捏对面。
贺景延笑了下：“不，太糙的人可做不来前沿课题，所以有劳你把我们小纪老师仔细放在心上。”
这么说完，他指尖敲了敲桌沿，又轻轻地“啧”了一声。
纪弥疑惑地看着他，听到他正儿八经地补充：“你们也不能太惦记。”
纪弥：？
或许是因为清楚了贺景延本性恶劣，当他见到对方这副模样，几乎是下意识感到不妙。
与此同时，两位组长严阵以待。
而贺景延对他们说：“要是来挖我家白菜那就不好了。”
第 14 章 酒窝
临近约定时间，剩下的同事陆续来这里，因为知道这次有新总裁在场，一个比一个拘束。
他们本想趁着这会儿空隙，互相哀嚎和打气，没想到一推开门，贺景延已经在了。
他旁边有个漂亮的男生，断然就是新来的助理，明明屋内空调没有很热，那人耳尖却有些泛红。
一群人没敢细看，杵在门口磨磨蹭蹭。
“没有迟到，你们坐。”沈光意有些疲倦地说。
坐在投屏前面的老泰有些古怪，整个人很不自在地掰着手指。
实习生讨好道：“师父，要喝水么？”
刚才就是矿泉水扯出了事情，纪弥听到这话题被无意提起，暗落落地瞥了眼贺景延。
对方毫无惹事的自觉，漫不经心地转着钢笔。
“我不渴。”老泰同样在观察贺景延的脸色，局促地说，“既然人到齐了，我们开始吧。”
下午的议题以三组为重，他们主要探索强化学习作用于游戏算法。
研究最终要应用到实际场景，纪弥找了适合试水的开发组，询问年底是否能在垂直领域上落地。
他设的排期并非随意划分，种种安排结合了项目的版本进度，还讲到某几处迭代可以用新的研究成果做优化。
面对一众高管投来的目光，不紧张是不可能的，纪弥稳着声线陈述完，心脏快要跳出胸腔。
贺景延适时接住话茬：“在大版本前有好几个外放节点，可以尽早做推动。”
这场会议贺景延可来可不来，纪弥当时问起他的意思时，还以为他会推掉。
可贺景延很快就答应了，以总裁的繁忙程度这么专程跑一趟，纪弥一度觉得对方是不放心他独自对接重要需求。
彼此的信任度还没那么高确实是一方面，大家还有所察觉，贺景延在给纪弥撑腰。
有些话谁来说、怎么说，效果非常不一样，有老板附议，所有人的态度都是全力配合。
不少同事之前怀疑新助理与团队的磨合程度，猜测很快会更换人选，看人下菜碟这种事哪儿都有，他们对这个助理没有那么重视。
如今贺景延的态度显而易见，大家都要多几分心思，除此之外吃惊着Delay原来是个护短的人。
“有人说你为下属重拳出击，真的么？我不信！”Shell抓狂。
他几乎落泪：“我特么上次被艺设那帮原画师喷得狗血淋头，没见你过来救人啊！”
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