穿成火葬场文里的深情竹马(45)

　　裴家在裴慎明恬在世时就养成了同桌吃饭的习惯，初衷是为了加强家庭凝聚力，毕竟慎明是大型家族企业。

　　裴见深秉承这份遗志，继承集团首席执行官后也同样要求家族成员每天准时准点到大厅来吃饭。

　　可斯人已逝，裴见深不是裴慎，一大家子人虽是齐的，心却是散的。

　　饭桌上，裴谨修坐在了裴明心身旁。

　　裴明心百无聊赖地扣着翻盖手机，随口问了声“早安”。

　　他不知道收到了谁的消息，突然骂了句“我草”，脸色一变，抬头瞠目结舌道：“许昌被抓了，因为非法□□，被拘留十天。”

　　裴思源一边用刀叉切着牛排，一边皱眉道：“太肮脏了。”

　　裴见宏对这个不成器的次子也诸多意见，骂起来更口不择言：“以后离他们远点，别老跟这些不三不四的人一起混，以后万一传染上什么脏病别怪我没提醒你！”

　　裴明心一脸无语，小声嘟囔道：“哪儿那么容易传染，我又不会跟他们睡……”

　　王伊水，也就是裴见宏的结发妻子，裴思源和裴明心的母亲，同样不爱听这种话，颦眉道：“说得什么话？在外能和那么多老板总裁好好说话，怎么在家就不能好好跟孩子说话了！”

　　裴见宏闷声不语，心想：十几岁快成年的人了，也就你还把他当孩子。

　　他不想和妻子发生冲突，吃完饭就去公司了。

　　裴家三兄弟虽然都在慎明集团工作，但通常都是各走各的。

　　沈纭今天要出席发布会，同父子俩道别后也出了门。

　　裴见微的妻子洛青青坐了半天，眼见裴见深快吃完了早饭，终于开口道：“二哥，昨天那件事我替骄骄道歉。可他还是个小孩子呀，一天到晚吃青菜会营养不均衡的，再怎么罚都不能拿孩子的健康开玩笑吧？”

　　裴见深抬眼道：“裴骄有集团2%的股份，对吗？”

　　洛青青不知道裴见深为什么突然提这个，愣怔着点了点头。

　　“他既然说自己不愿意服务顾客，那么除非未来不进公司，只当个坐享其成的股东，否则，就把这2%的股份让出来。”

　　裴见深顿了顿，眼神锐利，语气也颇为严肃，“弟妹在投行工作，应该知道权力和责任是对等的，参与经营就要对大小股东负责，爱买不买这种话传出去，慎明的股票得因为他跌一大截。”

　　洛青青脸色一白，这才意识到了问题的严重性，她深吸了口气道：“抱歉，是我太惯着他了。”

　　裴见深摇了摇头：“不该你道歉，道歉也不该对我。”

　　他落下最后一句话，对裴谨修招了招手道：“谨修，爸爸今天带你去参观参观家里的公司，好吗？”

　　裴谨修牵住裴见深的手，点了点头。

　　裴见深怕裴谨修一个人无聊，问：“绪绪今天有空吗？不然叫他一起来玩。”

　　如果能见面，池绪应该会很开心。

　　这样想着，裴谨修给池绪发了短信。

　　池绪立马回复了，说他有空。于是裴见深让司机先去祁华名苑接池绪。

　　池绪挟着一身茉莉花香上了车，手腕上戴着奇楠沉香佛珠，脖颈上露出一抹红绳。上车后，果不其然地给了裴谨修一个紧紧的拥抱。

　　带着微甜的花香、温热的暑气，离得太近了，裴谨修还能闻到一股清爽的柠檬香。

　　明明刚分开一天不到，却给池绪搞出了久别重逢的氛围，松手时还怪依依不舍的。

　　他这时才记起打招呼，乖乖巧巧地问了裴见深和司机叔叔好。

　　问完后，又对裴谨修道：“那下周末我带你去祯河总部看看吧？”

　　裴谨修当然答应，点头道：“好。”

　　池晚宜手术后不宜过度操劳，目前祯河的执行总裁是她原先的助理蒋晴。

　　宋俊入狱后，一些暗怀鬼胎的人暂时规矩了起来，但这并不意味着以后就不会故态重萌，更不意味着过去的账就这么一笔勾销了。

　　该清算的，总要逐一清算。

　　·

　　慎明总部位于洛津西山区的科技园内，园区占地面积达上万平米。

　　一进园区就是慎明大厦，主体大楼通体深蓝，向东西方向伸展，造型独特，成熟稳重，是裴慎当年请国内最专业的设计团队设计的，曾经获得过国内知名建筑大奖。

　　裴见深说带裴谨修来参观，就真的是一处处观，一层层看。

　　他那张严肃冷漠的脸曾多次登上各大新闻，就算刚进集团的小职员也知道裴见深长什么样，见裴董破天荒地领着两个小孩走进大厦，一片寂静中，大家有意无意地偷瞄着，既惊诧又好奇。

　　待人走了之后，众人纷纷交头接耳：“那两个小孩都是裴董儿子吗？看着年龄很接近啊，双胞胎吗？”

　　“长得也不像吧？再说我记得裴董好像只有一个儿子来着。”

　　“我看一定是那个穿黑衣服的小孩，和裴董简直一个模子里刻出来的，太像了。”

　　“有钱人家的小孩就是不一样啊，长得都好可爱，穿得也都是奢侈品，一双鞋子顶我好几个月工资呢。”

　　听完这话，一个正在噼里啪啦敲电脑的男人突然瘫在了椅子上，歪七扭八道：“天啊，我不想努力了，我也想当裴董的儿子。”

　　另一个男的踢了他椅子一脚，嬉笑道：“你是当不了裴董儿子了，当我儿子还有希望。”

　　“那你会给我买奢侈品吗？”

　　“你先叫声爸爸听听。”

　　“去你大爷的，滚！”

　　众人都被逗笑了，打趣了两句后，又重新回归到了工作当中。

　　另一边，裴谨修还有池绪跟着裴见深上到了二十七楼。

 

第31章

　　二十七楼尽头有个大会议室, 会议室里除了上次在慎明分超见过的首席人力资源官严落，还有十几个人，都是慎明的高级管理层。

　　裴见深将两个小孩领进去后, 带着裴谨修一个个地认人。

　　首席运营官卫华，首席技术官陶西，首席法务官邱爽，首席风险官项文诗, 集团资深副总裁何绮，集团副总裁魏清……

　　高层之间派系丛生, 法务与风险听命于裴见微，而涉及商品商店销售之类的部门又听命于裴见宏, 真正属于裴见深的人只有严落、卫华、陶西、何绮, 魏清。

　　认完人后, 裴见深让助理赵松端来了两杯牛奶还有几本故事书, 然后俯下身对裴谨修说：“爸爸开个会, 半个小时就结束，你们俩个在这儿坐着看看故事书好不好？”

　　裴谨修点了点头，和池绪坐在会议室一旁的沙发上。

　　他知道裴见深想做什么。

　　裴见深为沈纭办了一场盛大婚礼, 又专门带他来公司, 既是做给外界看, 表明他极为重视妻子和儿子，更是为了让沈芸和裴谨修安心。

　　豪门里最重要的不是钱而是权, 裴谨修刚一回裴家，裴见深就带他来熟悉集团高管，足见器重。

　　这次会议是关于上次分店事件后续的反思报告会, 裴见深震怒之下，管理中层被撤职了好一批, 负责店长招聘的hr就被开除了，高层之间也发生了大范围的人员调动。

　　为防止此类事情再度重演，慎明重新划分了地区经理，从原本的五个地区经理增加到了十个，要求地区经理与分店店长直接对接，并不定期去店内考察店长工作，将考察结果纳入考核，与年终评定挂钩。

　　地区经理同样需要监督，这个职位就是区域副总裁，集团内部人人都知道这个位置相当重要，几方势力竞争激烈，以至于人选却悬而不定。

　　严落提了几个人，要么有所偏向，上任后难免厚此薄彼；要么能力不够，扛不住压。总之，都被裴见深一一否决。

　　人才难得，裴见深不愿意将就，这件事只好暂时搁置下来。

　　会议最后，严落提出了关于底层员工的激励计划书，包括不限于推出损耗奖励计划和一定年限工作员工的利益共享计划，还有购股优惠政策，足见诚意。

　　裴见深不爱长篇大论说废话，因此会议果然在半个小时之内结束了。